Job Description

Description

Who We Are Founded in 1926, the Colonial Williamsburg Foundation is a private, not-for-profit educational, historic, and cultural institution that owns and operates one of the largest and best-known museum complexes in the world.

Our mission is “that the future may learn from the past” through preserving and restoring 18th-century Williamsburg, Virginia’s colonial capital. We engage, inform, and inspire people to learn about this historic capital, the events that occurred here, and the diverse people who helped shape a new nation.

Today, Colonial Williamsburg is the largest living history museum in the U.S. The Historic Area is the 301-acre restored colonial capital with 88 original buildings and 525 buildings reconstructed to how they appeared in the 18th century through extensive archaeological, architectural, and documentary research.

The Historic Area is staffed by highly trained, historically dressed interpreters and expert tradespeople who bring the 18th century to life. The Foundation also owns and operates two world-class museums, the DeWitt Wallace Decorative Arts Museum, and the Abby Aldrich Rockefeller Folk Art Museum, and a renowned research library, the John D Rockefeller Jr Library.

Additionally, Colonial Williamsburg is home to five world class accommodations at the Williamsburg Inn, Williamsburg Lodge Autograph Collection, the Griffin Hotel, the Williamsburg Woodlands Hotels and Suites and the unique Colonial Houses in the Historical Area.

Visitors may also indulge in food and drink at our many on-site restaurants and taverns that blend a historically inspired dining experience with today’s evolved tastes. Each year over 5 million people visit Williamsburg and another 20 million engage with us digitally.

Upon completion of the probationary period, you could become benefit eligible.

Essential Duties:

The Banquets Housecleaner / Set-up is responsible for set up and break down tables, chairs, risers, podiums, and flags for meeting and banquet functions indoors and outdoors.

• Break down, set up, and move tables, chairs, risers, podiums, and flags, etc...
• Clean tables, chairs, podiums, floors, inside and outside.
• Put linens on tables.
• Refresh meeting rooms with water, pens, pads, etc.
• Perform other duties as required to exceed guests' expectations.
• environment.

Requirements:

• At least 3 months’ experience in a restaurant, banquet, or room set-up position
• Ability to (1) follow oral and written instructions; (2) maintain standards listed below; (3) read and comprehend a set-up diagram; (4) exceed guest expectations
• Good public contact skills
• Must be available to work all shifts including days, nights, weekends, and holidays
• Physical requirements include but are not limited to:

  (1) performing heavy cleaning; high and low dusting

  (2) transporting objects weighing up to 75 pounds

  (3) a great amount of walking in all types of weather

  (4) lifting, standing and bending up to 8+ hours daily

Expectations:

• Maintain an upbeat attitude and a positive, enthusiastic mindset.
• Greet guests, employees, managers, and supervisors with a warm smile and friendly demeanor.
• Always treat everyone with respect and work cooperatively with colleagues and management.
• Arrive on time to work and as scheduled.
• Adhere to established uniform and appearance policies.
• Perform assigned tasks accurately and on time.

This is a non-exempt position, eligible to receive overtime in accordance with the Fair Labor Standards Act (FLSA). This position may be subject to overtime during high peak times, etc. as directed and approved by the supervisor.

Physical Demands

Include, but are not limited to:

• Lifting up to 75 pounds frequently
• Heavy cleaning
• High and low dusting
• Performing heavy cleaning; high and low dusting
• Transporting objects weighing up to 60 pounds
• A great amount of walking in all types of weather
• Lifting, standing and bending up to 8+ hours daily.

Typical Work Schedule:

Must be available to work all shifts including days, nights, weekends, and holidays

Equal Opportunity Employer

This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws. For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor.

All positions listed on this page are outside of Marriott International, Inc. and its subsidiaries (“Marriott”). These businesses are separate companies and separate employers from Marriott. They control their own employment policies and practices, including hiring. If you accept a position with one of these businesses, you will not be employed by Marriott. These links are provided for informational purposes only. Marriott does not endorse or recommend employers and sharing a posting is not an endorsement or recommendation of an employer.

Descripción

Quiénes Somos Fundada en 1926, la Colonial Williamsburg Foundation es una institución educativa, histórica y cultural privada sin fines de lucro que posee y opera uno de los complejos de museos más grandes y conocidos del mundo.

Nuestra misión es "que el futuro pueda aprender del pasado" mediante la preservación y restauración de Williamsburg del siglo XVIII, la capital colonial de Virginia. Nos comprometemos a involucrar, informar e inspirar a las personas para que aprendan sobre esta capital histórica, los eventos que ocurrieron aquí y las diversas personas que ayudaron a formar una nueva nación.

Hoy en día, Colonial Williamsburg es el museo de historia viviente más grande de los EE.UU. El Área Histórica es la capital colonial restaurada de 301 acres con 88 edificios originales y 525 edificios reconstruidos para que se vean como aparecían en el siglo XVIII a través de investigaciones arqueológicas, arquitectónicas y documentales exhaustivas.

El Área Histórica está staffed por intérpretes altamente capacitados vestidos históricamente y artesanos expertos que dan vida al siglo XVIII. La Foundation también posee y opera dos museos de clase mundial, el DeWitt Wallace Decorative Arts Museum y el Abby Aldrich Rockefeller Folk Art Museum, y una biblioteca de investigación de renombre, la John D Rockefeller Jr Library.

Además, Colonial Williamsburg alberga cinco alojamientos de clase mundial en el Williamsburg Inn, Williamsburg Lodge Autograph Collection, el Griffin Hotel, los Williamsburg Woodlands Hotels and Suites y las únicas Colonial Houses en el Área Histórica.

Los visitantes también pueden disfrutar de comida y bebida en nuestros muchos restaurantes y tabernas en el sitio que combinan una experiencia gastronómica inspirada históricamente con los gustos evolucionados de hoy. Cada año, más de 5 millones de personas visitan Williamsburg y otros 20 millones se relacionan con nosotros digitalmente.

Al completar el período de prueba, podría ser elegible para beneficios.

Deberes Esenciales:

El Banquets Housecleaner / Set-up es responsable de la configuración y desmontaje de mesas, sillas, plataformas, podios y banderas para funciones de reuniones y banquetes dentro y fuera.

• Desmontar, configurar y mover mesas, sillas, plataformas, podios y banderas, etc...
• Limpiar mesas, sillas, podios, pisos, dentro y fuera.
• Poner manteles en las mesas.
• Refrescar las salas de reuniones con agua, bolígrafos, blocs de notas, etc.
• Realizar otras tareas según sea necesario para superar las expectativas de los huéspedes.
• ambiente.

Requisitos:

• Al menos 3 meses de experiencia en un restaurante, banquete o puesto de configuración de sala
• Capacidad para (1) seguir instrucciones orales y escritas; (2) mantener los estándares listados a continuación; (3) leer y comprender un diagrama de configuración; (4) superar las expectativas de los huéspedes
• Buenas habilidades de contacto público
• Debe estar disponible para trabajar todos los turnos incluyendo días, noches, fines de semana y días festivos
• Los requisitos físicos incluyen pero no se limitan a:

  (1) realizar limpieza pesada; desempolvado alto y bajo

  (2) transportar objetos que pesan hasta 75 libras

  (3) una gran cantidad de caminata en todo tipo de clima

  (4) levantamiento, estar de pie y flexionarse hasta 8+ horas diarias

Expectativas:

• Mantener una actitud positiva y una mentalidad positiva y entusiasta.
• Saludar a huéspedes, empleados, gerentes y supervisores con una sonrisa cálida y un comportamiento amable.
• Siempre tratar a todos con respeto y trabajar cooperativamente con colegas y gerencia.
• Llegar a tiempo al trabajo y según lo programado.
• Adherirse a las políticas de uniforme y apariencia establecidas.
• Realizar las tareas asignadas con precisión y a tiempo.

Este es un puesto no exento, elegible para recibir horas extras de conformidad con la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA). Este puesto puede estar sujeto a horas extras durante los períodos de mayor demanda, etc. según lo dirigido y aprobado por el supervisor.

Demandas Físicas

Incluyen, pero no se limitan a:

• Levantamiento de hasta 75 libras frecuentemente
• Limpieza pesada
• Desempolvado alto y bajo
• Realizar limpieza pesada; desempolvado alto y bajo
• Transportar objetos que pesan hasta 60 libras
• Una gran cantidad de caminata en todo tipo de clima
• Levantamiento, estar de pie y flexionarse hasta 8+ horas diarias.

Horario de Trabajo Típico:

Debe estar disponible para trabajar todos los turnos incluyendo días, noches, fines de semana y días festivos

Empleador de Igualdad de Oportunidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.

Todos los puestos enumerados en esta página están fuera de Marriott International, Inc. y sus subsidiarias (“Marriott”). Estas empresas son compañías y empleadores separados de Marriott. Controlan sus propias políticas y prácticas de empleo, incluida la contratación. Si acepta un puesto con una de estas empresas, no será empleado por Marriott. Estos enlaces se proporcionan únicamente con fines informativos. Marriott no respalda ni recomienda empleadores, y compartir una publicación no constituye un respaldo ni una recomendación de un empleador.

Description

Qui sommes-nous Fondée en 1926, la Colonial Williamsburg Foundation est une institution éducative, historique et culturelle privée à but non lucratif qui possède et exploite l'un des plus grands et des plus célèbres complexes muséaux du monde.

Notre mission est « que l'avenir apprenne du passé » en préservant et en restaurant Williamsburg du 18e siècle, la capitale coloniale de la Virginie. Nous engageons, informons et inspirons les gens à en apprendre davantage sur cette capitale historique, les événements qui s'y sont déroulés et les diverses personnes qui ont contribué à façonner une nouvelle nation.

Aujourd'hui, Colonial Williamsburg est le plus grand musée d'histoire vivante des États-Unis. La zone historique est la capitale coloniale restaurée de 301 acres avec 88 bâtiments d'origine et 525 bâtiments reconstruits pour ressembler à leur apparence au 18e siècle grâce à des recherches archéologiques, architecturales et documentaires approfondies.

La zone historique est dotée d'interprètes hautement formés vêtus historiquement et d'artisans experts qui donnent vie au 18e siècle. La Foundation possède et exploite également deux musées de classe mondiale, le DeWitt Wallace Decorative Arts Museum et l'Abby Aldrich Rockefeller Folk Art Museum, ainsi qu'une bibliothèque de recherche renommée, la John D Rockefeller Jr Library.

De plus, Colonial Williamsburg abrite cinq hébergements de classe mondiale au Williamsburg Inn, Williamsburg Lodge Autograph Collection, le Griffin Hotel, les Williamsburg Woodlands Hotels and Suites et les uniques Colonial Houses dans la zone historique.

Les visiteurs peuvent également se régaler de nourriture et de boissons dans nos nombreux restaurants et tavernes sur place qui allient une expérience culinaire inspirée historiquement aux goûts actuels. Chaque année, plus de 5 millions de personnes visitent Williamsburg et 20 millions supplémentaires s'engagent avec nous numériquement.

À l'issue de la période probatoire, vous pourriez devenir admissible aux avantages sociaux.

Fonctions essentielles :

L'agent(e) de nettoyage et de mise en place pour banquets est responsable de la mise en place et du démontage des tables, chaises, estrades, podiums et drapeaux pour les réunions et les fonctions de banquet à l'intérieur et à l'extérieur.

• Démonter, mettre en place et déplacer les tables, chaises, estrades, podiums et drapeaux, etc.
• Nettoyer les tables, chaises, podiums, planchers, à l'intérieur et à l'extérieur.
• Mettre des nappes sur les tables.
• Rafraîchir les salles de réunion avec de l'eau, des stylos, des blocs-notes, etc.
• Effectuer d'autres tâches selon les besoins pour dépasser les attentes des clients.
• environnement.

Exigences :

• Au moins 3 mois d'expérience dans un restaurant, un banquet ou un poste de mise en place de salle
• Capacité à (1) suivre les instructions orales et écrites ; (2) maintenir les normes énumérées ci-dessous ; (3) lire et comprendre un diagramme de mise en place ; (4) dépasser les attentes des clients
• Bonnes compétences en relations avec le public
• Doit être disponible pour travailler tous les quarts de travail, y compris les jours, les nuits, les fins de semaine et les jours fériés
• Les exigences physiques incluent, sans s'y limiter :

  (1) effectuer un nettoyage intensif ; dépoussiérage en hauteur et en bas

  (2) transporter des objets pesant jusqu'à 75 livres

  (3) une grande quantité de marche par tous les types de météo

  (4) soulever, rester debout et se pencher jusqu'à 8+ heures par jour

Attentes :

• Maintenir une attitude positive et un état d'esprit positif et enthousiaste.
• Accueillir les clients, les employés, les gestionnaires et les superviseurs avec un sourire chaleureux et une attitude amicale.
• Toujours traiter tout le monde avec respect et travailler de manière coopérative avec les collègues et la direction.
• Arriver au travail à l'heure et selon l'horaire.
• Respecter les politiques uniformes et d'apparence établies.
• Effectuer les tâches assignées avec précision et à temps.

Ceci est un poste non exonéré, admissible à recevoir des heures supplémentaires conformément à la Fair Labor Standards Act (FLSA). Ce poste peut être sujet aux heures supplémentaires pendant les périodes de pointe élevées, etc., selon les directives et l'approbation du superviseur.

Exigences physiques

Incluent, sans s'y limiter :

• Soulever jusqu'à 75 livres fréquemment
• Nettoyage intensif
• Dépoussiérage en hauteur et en bas
• Effectuer un nettoyage intensif ; dépoussiérage en hauteur et en bas
• Transporter des objets pesant jusqu'à 60 livres
• Une grande quantité de marche par tous les types de météo
• Soulever, rester debout et se pencher jusqu'à 8+ heures par jour.

Horaire de travail typique :

Doit être disponible pour travailler tous les quarts de travail, y compris les jours, les nuits, les fins de semaine et les jours fériés

Employeur garantissant l'égalité des chances

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi.Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du travail.

Tous les postes répertoriés sur cette page sont en dehors de Marriott International, Inc. et de ses filiales (“Marriott”). Ces entreprises sont des sociétés distinctes et des employeurs distincts de Marriott. Elles contrôlent leurs propres politiques et pratiques en matière d'emploi, y compris le recrutement. Si vous acceptez un poste auprès de l'une de ces entreprises, vous ne serez pas employé par Marriott. Ces liens sont fournis à titre informatif uniquement. Marriott n'approuve pas et ne recommande pas les employeurs, et le partage d'une offre d'emploi ne constitue pas une approbation ou une recommandation d'un employeur.

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